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불송치결정

인천형사변호사 | 업무상배임 혐의, 불송치 처분 사례

한 눈에 보는 사건 요약

이 사건 업무상배임죄는 법정형이 10년 이하의 징역형으로 규정되어 있으며, 피의자와 피해자 간 주장하는 내용이 일치하는 부분이 없어 치열한 공방이 계속 되었다는 점 때문에 방어권 행사가 매우 어려웠던 사건이었습니다.

피의자는 피해자의 회사에서 근무했던 직원으로 재직 중 동종 업종의 회사를 비밀리에 설립하여 재산상 이익을 얻었고, 이로 인해 회사 대표인 피해자에게 재산상 손해를 입혔다는 내용으로 고소를 당하였습니다. 이에 피의자는 업무상배임 혐의로 경찰 조사를 받았습니다.

인천형사변호사가 알려주는 처벌수위

형법 제356조(업무상의 횡령과 배임)

업무상의 임무에 위배하여 제355조의 죄를 범한 자는 10년 이하의 징역 또는 3천만원 이하의 벌금에 처한다​.

인천형사변호사의 조력

조력사항 ① – 영업비밀 해당성 부정

피의자들이 사용한 거래처 정보가 실제로는 직원들 사이에서 일반적으로 공유되던 자료였음을 강조하였습니다. 해당 정보는 별도의 비밀유지 조치 없이 전달되었고 단체 메신저 등에서도 공유된 사례가 존재하였기에 영업비밀로 인정되기 어렵다는 점을 구체적인 자료와 함께 입증하였습니다.

조력사항 ② – 실질적 손해 및 고의성 부재 소명

고소인이 주장한 손해가 구체적으로 발생하지 않았으며 피의자들의 행위와 손해 사이의 인과관계도 확인되지 않았음을 설명하였습니다. 실제 영업 성과를 비교한 결과 해당 행위가 기존 회사에 실질적인 타격을 준 것으로 보기 어렵다는 점을 강조하였고 동종업체 설립 자체는 법적으로 금지된 행위가 아니라는 점도 함께 정리하였습니다.

인천형사변호사의 조력, 결과

수사기관은 거래처 정보가 비밀로 유지되었다고 보기 어렵고 정보 유출로 인해 구체적인 피해가 발생했다는 입증도 부족하다고 판단하였습니다. 사용된 정보는 내부적으로 널리 공유되어 있었고 해당 자료를 통해 실질적인 경쟁 우위를 확보했다고 보기도 어려웠습니다. 결국 혐의를 뒷받침할 객관적인 증거가 부족하다고 판단되어 피의자들에 대해 불송치 결정이 내려졌습니다.


거래처 정보나 고객 데이터를 활용했다고 해서 모두가 영업 비밀 침해나 배임 죄로 이어지는 것은 아닙니다. 정보가 실제로 비밀로 관리되었는지, 어떤 방식으로 사용되었는지 그로 인해 실질적인 피해가 발생했는지를 종합적으로 따져야 하기 때문입니다. 하지만 이러한 사건은 당사자의 의도나 경위를 충분히 설명하지 못하면 불리하게 해석되어 형사처벌로 이어질 가능성이 높습니다. 이 사건은 인천형사변호사의 조력을 통해 혐의에서 벗어날 수 있었던 사례입니다. 이러한 사안은 초기 대응이 핵심이므로 로엘법무법인의 전문 조력을 통해 상황에 맞는 해법을 마련하시길 바랍니다.

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