청주형사변호사 | 직장 내 폭행 혐의 사건 공소기각된 사례
한 눈에 보는 사건 요약
이 사건의 경우 피해자가 피고인에 대한 처벌을 강력히 원하고 있어, 합의가 원만히 진행되기 어려운 사건으로 방어권 행사가 어려운 사건이었습니다.
피고인은 피해자를 이유없이 때리는 등 폭행을 행하였기에, 폭행죄로 재판을 받게 되었습니다.
청주형사변호사가 알려주는 처벌수위
형법 제260조(폭행, 존속폭행)
①사람의 신체에 대하여 폭행을 가한 자는 2년 이하의 징역, 500만원 이하의 벌금, 구류 또는 과료에 처한다.
청주형사변호사의 조력
조력사항 ① – 피해자와의 원만한 합의 주도
청주형사변호사는 사건 초기부터 피해자와의 소통을 중재하며 합의 가능성을 모색하였고 피해자의 감정적 동요를 완화할 수 있도록 진정성 있는 사과문 및 반성 자료를 준비하였습니다.
조력사항 ② – 처벌불원서 제출 절차 조율
피해자의 의사를 공식적으로 반영하기 위해 법적 요건에 맞춘 처벌불원서를 신속하게 작성하여 제출하도록 안내하였습니다. 이 과정에서 처벌불원 의사의 철회 가능성까지 예방하기 위해 신중한 대응이 이루어졌습니다.
조력사항 ③ – 공소기각 가능성에 대한 법리적 주장 정리
수사기관 및 법원에 제출한 의견서에는 폭행죄가 피해자의 의사에 따라 기소 여부가 달라지는 조항이라는 점과 피고인의 반성 및 재발 방지 계획을 함께 설명하여 형사재판으로의 진행 자체가 불필요하다는 입장을 정리하였습니다.
청주형사변호사의 조력 결과, 공소시각
청주형사변호사의 조력으로 피고인은 피해자와 원만히 합의에 이르렀고 피해자가 명확하게 처벌을 원하지 않는다는 의사를 표시함에 따라 법원은 공소기각 결정을 내렸습니다. 폭행 행위가 있었음에도 불구하고 피해자와의 합의를 기반으로 사건은 실형이나 벌금 등 형사처벌 없이 마무리될 수 있었습니다.
폭행 사건은 정황상 불리해 보이더라도 피해자의 처벌불원 의사만으로도 형사절차를 종결시킬 수 있는 특수한 구조를 가지고 있어 피해자와의 원만한 합의와 적법한 절차에 따른 처벌불원서 확보가 무엇보다 중요합니다. 이 사건은 청주형사변호사의 전략적 조력으로 피고인이 공소기각 결정을 받아 형사처벌을 피한 사례입니다. 유사한 상황에 놓였다면 수사 초기부터 로엘법무법인의 조언을 받아 신속하고 정교하게 대응하는 것이 사건을 끝낼 수 있는 핵심입니다.
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